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Recruiting Specialist

  • Hamburg
  • 80% - 100%
  • HR Operations
  • Deutsch

Mit HR Operations bei Digitec Galaxus bieten wir unseren motivierten Mitarbeitenden Services, die verblüffen. Wie? Mit agilen Methoden, schlanken und zielgerichteten Prozessen, exzellentem Fachwissen und - mit viel Herzblut. Wir begleiten und beraten die Mitarbeitenden, die Führungskräfte, die Geschäftsleitung und uns selbst. Die Mitarbeitenden von Digitec Galaxus stehen stets im Zentrum unseres Handelns. Unserer Firmenkultur und unseren Werte dienen als Basis unsere flachen Hierarchien und eine in hohem Masse gelebte Selbstorganisation.

Für unser HR Operations Team suchen wir zur Verstärkung des bisherigen Teams eine neue Kollegin oder Kollegen, die/der mit uns den Bereich “Talent & Active Sourcing” weiterentwickelt, um die besten Talente gewinnen zu dürfen.

Aufgaben

Darin vertiefst du dich

  • Du bist Teil unseres eingespielten Talent Acquisition Teams und bist verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Talent & Active-Sourcing Strategie im Bereich IT/Tech.
  • Mit dem erfahrenen HR Operations Team in Zürich (Schweiz) an deiner Seite lebst du eine agile und moderne Arbeitsweise. Wir unterstützen dich dabei, den Employee Centric Approach konsequent anzuwenden.
  • Du gehst neue Wege und probierst neue Tools, so dass wir auch in der Zukunft die passenden Talente finden. Auch mal eine piratische Idee voranzutreiben und daraus zu lernen, ist fest in unserer Kultur verankert: unsere Werte.
  • Du führst unsere Führungskräfte durch die Sourcing Projekte und setzt gemeinsam mit ihnen Massnahmen um, damit wir unsere offenen Positionen unseren Ziel KPI's gerecht besetzen können.
  • Du bist dafür zuständig, einen qualitativ hochwertigen und relevanten Talent-Pool weiter aufzubauen und die dafür nötigen Prozesse & Systemanforderungen zu definieren und einzuführen.
  • Du coachst unsere Hiring Manager und stellst in sämtlichen Sourcing Projekten sicher, dass unsere Anforderungen an die Candidate Experience erreicht werden.
  • Darüber hinaus hast du die Möglichkeit in allgemeinen HR-Projekten mitzuwirken und Verantwortung auch in angrenzenden Themenbereichen zu übernehmen.

Anforderungen

Das bringst du schon mit

  • Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Talent- & Active Sourcing im IT/Tech-Umfeld und weisst, was eine erfolgreiche Ansprache ausmacht.
  • Du kennst die wichtigsten Recruiting-Trends und verfügst aufgrund deiner bisherigen Aufgaben über ein breitgefächertes Netzwerk.
  • Du hast bereits praktische Erfahrung mit den gängigsten Recruiting KPI’s und deren Anwendung und Auswertung gesammelt.
  • Nebst deinem Fokus für Sourcing bist du auch an angrenzenden Themen wie bspw. Hochschulmarketing & Events interessiert und offen, dich bei Projekten zu involvieren.
  • Du bist selbständig, gut organisiert, denkst lösungsorientiert und dein Verständnis von Kandidatenorientierung entspricht höchsten Ansprüchen
  • Du teilst unsere Werte und hast Lust, diese zu repräsentieren.

Unser Angebot

Das bieten wir dir

  • Ein Umfeld, das dir nicht mit Prozessen und Regeln im Wege steht, deine Passion in hoher Kunst auszuüben, im Gegenteil: gesucht sind Innovation, schnelle Entscheide, gemeinsames Lernen und die Orientierung auf die Bewerberin und den Bewerber im Zentrum unseres Handelns.
  • Ein hoher Selbstbestimmungsgrad, komplexe Herausforderungen und ein vielseitiges Aufgabenspektrum
  • Du wählst – jede Funktion bei uns kann in einem 80% - 100% Pensum ausgefüllt werden
  • Du erfasst deine Arbeitszeit – und kompensierst jede einzelne Minute über deiner vertraglich vereinbarten Sollzeit
  • 28 Tage Ferien pro Jahr – du brauchst mehr? Dann besprich deinen unbezahlten Urlaub mit deiner Führungskraft
  • Du gestaltest deine Arbeitszeiten und Orte – Home-Office und Remote Work sind bei uns nicht erst seit Corona ein Thema
  • 1200 EDU Points im Jahr für dein Selbststudium und deine Garagenprojekte und finanzielle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, damit du dein Know-how laufend erweitern kannst
  • Vergünstigte Mitarbeiterkonditionen in unseren Shops
  • ... und noch vieles mehr

Ein Blick hinter die Kulissen: Migros und Galaxus starten nächste Wachstumsphase in Deutschlandunser Product Development - ein bunter Haufen, der Bürokratie hasst und aus Fehlern lernt & «Inside Digitec Galaxus» Reportage: Die Engineers schrauben am Shop

Arbeitssprache

Deutsch

Arbeitspensum

80% - 100%

Standort

Galaxus Deutschland GmbH
Schützenstraße 5
DE-22761 Hamburg

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